你已持有120分居住证积分，并通过了积分受理，这确实能为子女在上海入学、参加中高考提供便利。但需要明确的是，积分本身与申请上海常住户口没有直接关联。居转户的核心条件，仍围绕居住证持有年限、社保连续缴纳、依法纳税记录以及职称或激励政策适用情况展开。

　　根据现行政策，常规居转户路径要求持有《上海市居住证》并连续缴纳本市职工社会保险满7年，同时单位依法为你纳税。在此基础上，还需具备中级及以上职称，或通过特定激励条件缩短年限。

　　目前存在两类主要的年限缩短路径：

　　一、5年落户

　　适用于最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且个税应纳税所得额与社保基数合理对应的企业科技和技能人才。岗位性质需与“科技”或“技能”相关，例如在互联网企业从事技术岗位，可结合计算机类中级职称作为佐证材料。

　　二、3年落户

　　针对最近4年内累计36个月社保基数达3倍社平工资，且累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或技能人才。该路径对个税总额要求较高，通常适用于企业实控人或核心高管。

　　还有其他激励情形可缩短年限，例如：

　　在本市远郊地区教育、卫生岗位连续工作满5年；

　　作为创业人才，获得经备案的创投机构首轮投资200万元及以上，或累计500万元及以上，并持股不低于5%且在企业连续工作满1年；

　　在技术转移服务机构连续工作满1年，近3年累计实现1000万元及以上技术交易额；

　　本市创投机构合伙人或连续2年任副总裁以上高管，近3年累计24个月社保基数达3倍社平工资且个税匹配。

　　居转户的审核流程包括：自主经办系统预审、调档、现场核验、区级初审、市级复审、公示及最终落户。所谓“排队”，并非按申请时间顺序轮候，而是根据材料合规性、社保基数高低、激励条件匹配度等因素综合排序。符合条件且材料完备的申请人，通常按正常流程推进，无需长期等待。

　　现实中，因申请基数较大，审核会优先处理条件更优、材料更规范的案例。社保是否真正连续、基数是否达标、职称是否真实聘任、单位纳税是否正常，这些细节共同决定了你的申请效率。

　　很多人以为“满7年就能自动落户”，却忽略了政策对“连续性”“一致性”和“真实性”的严格要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认，帮你识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。