留学生落户上海，社保应从何时起算？（上海人才引进落户流程及所需时间）
留学生落户上海对社保缴纳的起算时间有明确要求，而这一时间点直接关系到你是否仍在政策允许的申请窗口期内。很多留学生在规划落户时容易忽略细节，比如毕业证日期、实际回国时间与首次在上海缴纳社保的时间三者之间的关系。 如果你在毕业前就已入职并开始缴纳社保，那么社保累计将从毕业证书上注明的毕业月份起算。例如，若你2021年1月才拿到毕业证，即使2020年8月已开始工作并缴保，落户审核时仍以2021年1月作为社保起算时间。 如果你是毕业后先回国、再入职，那么社保起算时间就是你在上海首次缴纳社保的月份。比如2021年7月毕业，8月回国，9月入职并缴保，起算时间即为2021年9月。 还有一种情况：毕业后在国外远程入职并缴纳当地社保，之后才回到上海工作。这种情况下，在境外缴纳的社保不计入上海落户所需的累计期限，起算时间以你实际回到上海并开始缴纳本地社保的月份为准。 综合来看，留学生落户上海所要求的社保缴纳起算时间，取决于毕业证日期、实际回国时间与上海首次缴保时间这三项中的最晚者。这一规则看似简单，但在实际申请中常因时间点认定偏差导致材料被退回。 很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人时间线是否符合当前政策要求，识别因起算时间误判可能带来的风险，避免因细节疏漏影响整体申请。 不确定你的社保起算时间是否合规？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足留学生落户的政策适配要求。
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