留学生落户上海政策对回国时间、工作状态和社保缴纳均有明确要求。不少家长关心：孩子毕业后因疫情或职业规划暂未回国，是否会影响未来落户？这里的关键在于——“回国后2年内来沪工作”这一窗口期的起算点。

　　政策规定，2年期限并非从毕业证书签发日开始计算，而是以首次入境回国的时间为准。也就是说，只要尚未入境，2年倒计时就不会启动。若计划毕业后先在国外工作几年，只要在此期间不长期入境停留，就不会触发时间窗口。

　　但需特别注意：一旦入境并开始在上海工作、缴纳社保，就视为“回国来沪工作”的起点。此后必须满足以下条件：

　　1、在本市持续工作并依法缴纳社会保险；

　　2、社保缴费基数达到当年度留学生落户要求；

　　3、累计缴纳满6个月或12个月（视毕业院校层次而定）后方可提交申请。

　　在社保累积及材料审核期间，申请人需保持在境内稳定工作状态。出入境记录将被严格核查——累计出境时间一般不得超过3个月，单次出境不宜超过20天。若仅为短期探亲或休假，建议每次国内停留不超过1个月，避免被认定为“已回国就业”而提前启动2年期限。

　　当前政策有效期至2025年，结合2026年执行口径，建议有长期留外计划的家庭提前做好规划。户口办理涉及院校认定、回国时间测算、单位资质匹配等多重要素，环环相扣，稍有偏差可能导致申请受阻。

　　凡图人才咨询可为你免费提供留学生落户路径的初步评估，基于孩子的毕业院校、预计回国时间及未来就业意向，梳理当前政策下的适配可能，识别潜在风险点，帮助你科学安排回国与就业节奏，避免因时间窗口误判或材料准备不足影响申请。

　　不确定孩子的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对“回国时间”如何计算仍有疑问？欢迎联系凡图咨询，获取免费一对一政策匹配度分析，提前锁定可行路径。