办理上海人才引进落户，档案调动是关键环节之一。根据现行政策，申请人需填写《上海市引进人才申请表》，其中“调出单位意见”一栏需由原档案保管单位（如人才中心）出具意见并加盖公章。若该单位已在表格中明确填写调出人政治表现、业务素质等情况并盖章，则无需另行提供《同意调出函》。

　　关于如何从户籍地调档，流程如下：

　　一、本人或委托人携带劳动合同、身份证前往上海市接收单位对应的人才服务中心，申请开具调档函，并同步领取《调（流）动人员登记表》或《申请落户外籍专业技术人员基本情况登记表》《办理就业接收（入户）手续服务合同书》等材料，回单位完成签字盖章；

　　二、持调档函返回原档案存放单位，办理档案提取或调动手续；

　　三、待档案确认到达上海人才服务中心后，与该中心签订单位人事代理合同，提交相关材料供审核，审核通过后加盖公章并办理《调档联系函》；

　　四、领取《调档联系函》及其他所需材料；

　　五、前往市公安局办证中心（地址：正府街38号）申请办理户口准迁证；

　　六、持准迁证返回原户籍所在地，办理户口迁出手续；

　　七、再次前往市公安局办证中心，完成户口迁入登记；

　　八、若户口挂靠在人才服务中心集体户，需将《常住人口登记表》交回该中心备案。

　　整个调档与落户流程环环相扣，任一环节材料不全或信息不一致，都可能导致进度延迟。尤其档案转递必须通过机要通道或专人送达，个人携带档案无效；同时，调档函、联系函、准迁证等文件的开具主体、时间顺序和信息一致性，均需严格符合政策要求。

　　很多人以为只要单位符合条件就能顺利落户，却忽略了档案调动中的细节要求——比如原单位是否配合盖章、档案是否完整、调档函是否在有效期内使用等。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，协助梳理调档流程中的关键节点，识别因档案问题可能导致的退回风险。

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