上海人才引进落户的办理流程主要由用人单位发起，整个过程依托官方线上平台与线下窗口协同推进。具体可分为以下几个环节：

　　一、单位在线申请

　　用人单位需通过上海市人才引进官方受理平台，统一提交申请人的相关信息和材料。在系统完成预审后，单位按要求将对应的书面材料递交至指定受理窗口，并正式向人力资源社会保障部门提出人才引进落户申请。

　　二、现场受理

　　上海市各区人才服务中心将对单位提交的材料和证明文件进行核验。经初步确认符合人才引进基本条件的，予以现场受理。

　　三、初审阶段

　　自现场受理之日起，相关人力资源部门或人才服务中心将在15个工作日内完成初审工作。

　　四、复审审核

　　初审通过后，由上海市及区级人力资源社会保障部门联合其他相关职能部门，依据现行政策对申请材料进行实质性审核。该环节通常需30个工作日。审核结果将通过系统或电话等方式通知申报单位。

　　五、公示环节

　　审核通过的申请人信息将在上海市人才引进政务网站进行为期15天的公示。公示无异议后，即视为人才引进落户流程完成，后续可按指引办理户口迁移手续。

　　整个流程的推进前提是申请人本身符合人才引进的核心条件——包括在上海市重点机构工作满1年、岗位与学历专业匹配、社保与个税缴纳单位一致等。流程中的每个环节都依赖材料的真实性与完整性，任何信息不一致都可能导致受理延迟或退回。

　　很多人以为只要单位提交了申请，后续就“顺理成章”，却忽略了前期条件是否真正达标。比如单位是否在最新重点机构名单内、工作起始时间是否满12个月、岗位职责是否与所学专业相符等，这些细节环环相扣，直接影响能否进入受理环节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助识别单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等关键风险点，避免因基础条件不符而白走流程。

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