户口终于落定，分享一下我的人才引进落户经历。

　　当前上海人才引进政策对申请人所在单位资质、岗位性质、社保缴纳及材料规范性均有明确要求。符合条件的申请人可通过该通道办理落户，配偶也可随迁。整个流程涉及预审、调档、公示、准迁等多个环节，材料细节和时效性尤为关键。

　　我在上海市重点机构工作满1年，社保基数达标，符合人才引进基本条件。2026年4月底，单位人事通知启动材料准备。所需材料包括身份证、户口本、最高学历及学位证书、学历学位认证报告、房产证、承诺与授权书、个税清单、档案核实情况表及相关复印件、事业单位法人证书复印件等。

　　准备过程中有几个细节需特别注意：

　　一是户口本信息需与实际情况一致。婚姻状态、学历等若未更新，可能影响审核。部分地区新换发的户口本已统一登记为“居民家庭户口”，只要不显示“农业”字样，通常可顺利通过。

　　二是个税清单不仅需打印，还需单位后台交税截图并加盖公章。

　　三是配偶如在事业单位工作，需同步提供档案核实情况表及单位法人证书。

　　四是计生证明目前已不再要求提交。

　　2026年5月18日首次提交网上预审，6月15日被退回。主要问题包括：籍贯填写与户口本不符、配偶学历信息有误、法人证书盖章不清晰（扫描后更模糊）、未上传学位认证报告、档案核实表未使用最新版本、档案接收单位信息填写错误等。

　　6月28日重新提交，7月6日再次退回。此次审核人员直接电话沟通，指出事业单位档案审核需补充聘用手册和四联单。经联系配偶所在学校人事部门，顺利获取相关文件。同时发现双方劳动合同有效期均不足两年，立即办理续签，确保符合“合同剩余期限不少于两年”的要求。

　　7月8日第三次提交预审，7月22日通过，进入调档环节。因配偶档案已在沪，仅需本人寄送调档函至原籍办理调档。

　　8月3日系统显示档案已到，但审批端仍显示“核实中”；8月21日档案核实正式通过。随后重新整理所有纸质材料原件及复印件——因距首次提交已逾两月，个税记录及单位盖章截图均需更新。

　　8月26日现场提交纸质材料，柜台受理通过。9月29日进入公示阶段，期间“随申办”APP进度无明显更新属正常现象。10月14日公示结束。

　　10月19日，通过“上海公安人口管理”平台查到准迁信息，随即前往派出所办理准迁证。需夫妻双方携带身份证、户口本、房产证共同到场，仅限工作日办理，建议提前电话确认具体要求。取得准迁证后寄回原籍，办理户口迁移证。

　　11月6日，持迁移证、身份证、房产证再次前往派出所，当场领取新户口本，身份证约7个工作日后邮寄送达。后续还需办理就业创业登记、更新社保卡信息等手续。

　　人才引进落户看似流程清晰，实则每个环节都需精准匹配政策要求。单位是否为重点机构、社保是否连续足额、岗位职责是否与申报方向一致、材料是否规范完整，这些要素环环相扣。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因细节疏漏导致反复补正。

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