根据现行政策，市场化创新创业人才可通过人才引进通道申请上海落户，主要涵盖五类情形：

　　一、创业人才

　　获得创投资金1000万元，或累计获得2000万元及以上，且持股比例不低于10%，在企业连续工作满2年的，可申请落户。

　　二、创新创业中介服务人才

　　作为技术合同第一完成人，在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上，可申请落户。需注意：相关技术合同的双方当事人应分别不少于5家，且不得为关联企业，合同履行率须达到70%及以上。

　　三、风险投资管理运营人才

　　在本市创业投资机构担任合伙人或副总裁及以上职务的高级管理人才，若3年内累计在本市投资项目金额达3000万元，可申请落户。

　　四、企业科技及技能人才

　　最近4年内累计36个月按3倍基数缴纳上海市城镇职工社会保险，并同期累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或技能岗位人员，可申办上海市常住户口。

　　五、企业家

　　担任企业法定代表人，或持股比例不低于10%的创始人，且所在企业最近一个完整会计年度在本市缴纳税款总额达1000万元的，可申请落户。

　　这些路径对资金规模、任职年限、纳税记录、社保缴纳等均有明确量化要求，且各项条件需同时满足。实际申请中，还需确保劳动合同、社保、个税缴纳主体一致，岗位职责与人才类别匹配，并提供完整、真实的佐证材料。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进政策要求，协助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

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