档案是上海落户过程中不可忽视的关键环节。不少申请人只关注单位资质、社保年限或岗位匹配等条件，却忽略了档案调转的合规性，结果在最后阶段因档案问题导致申请被退回，实在可惜。

　　根据现行政策，申请上海人才引进落户时，需按要求完成人事档案调阅与审核。若档案缺失、材料不全或无法正常调转，将直接影响落户进程。在启动申请前，务必确认个人档案的存放状态与完整性。

　　如果你不确定档案在哪里，通常可先联系毕业院校的档案馆或就业指导中心查询。对于已就业人员，档案可能已转至工作单位、单位所在地人才服务中心，或户籍地公共就业和人才服务机构。

　　若档案确已丢失，补办流程主要包括以下几方面：

　　1、学籍档案部分（如高中、大学阶段材料），需分别联系原毕业学校教务处或档案管理部门，按校方要求提交申请并补充相关证明材料；

　　2、工作经历相关材料，需由现单位或曾任职单位出具工作履历、劳动合同、离职证明等文件；

　　3、部分材料可能需原班主任、辅导员或同事作为证明人协助出具情况说明，过程较为繁琐，耗时较长。

　　由于补办涉及多个环节、多地协调，若时间紧张或对流程不熟悉，可考虑委托具备资质的第三方档案服务机构协助处理。凡图咨询熟悉上海落户对档案材料的具体要求，可为你提供档案现状初步筛查，判断是否满足调档条件，并协助梳理补办路径与所需材料清单，避免因档案问题延误整体申请进度。

　　很多人以为只要单位符合重点机构、社保个税一致、工作满一年就能顺利申请，却没意识到档案缺失同样会导致材料被退回。档案虽小，却是政策链条中不可或缺的一环。凡图咨询可为你免费评估当前档案状态是否符合2026年人才引进落户的调档要求，帮你提前识别风险、理清补办方向。

　　不确定你的档案是否齐全、能否顺利调转？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。