上海人才落户步骤？上海人才落户流程（上海落户需要哪些条件）
上海人才引进落户的申请流程，核心在于单位申报与材料合规。整个过程依托“一网通办”系统推进，由用人单位作为申请主体提交材料。本市经办机构收到申办信息后，会进行线上预审。若材料不齐全，将一次性告知需补正的内容；材料齐全且符合要求的，预审通过后会通知用人单位现场递交书面材料。 后续环节包括市或区人社部门审核、公示，以及调档、开具调令和《调动人员情况登记表》。申请人凭调令等文件，前往落户地所属区公安分局户政科办理《准予迁入证明》，再回原户籍地办理迁出，最后在上海完成落户登记。 需要特别注意的是，人才引进落户对申请主体有明确要求——必须是在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等）工作满1年，且依法缴纳社保和个税，岗位与学历专业基本匹配。这些条件环环相扣，缺一不可。 很多人误以为流程“简单快捷”，却忽略了单位资质是否在动态更新的重点机构名单内、社保个税缴纳主体是否一致、工作起始时间是否满12个月等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助识别材料风险、理清申报路径，避免因细节疏漏导致申请被退回。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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