上海人才引进落户的办理流程，主要依托“一网通办”系统推进，整体分为预审、初审、审核、公示和户口迁移五个环节。

　　本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，首先进行预审。若材料不齐全，会一次性告知申请人需补充的内容；材料齐全且有效的，将预审通过，并通知用人单位前往现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在5个工作日内完成初审。

　　初审通过后，市人力资源社会保障部门或授权机构将在10个工作日内完成正式审核。审核通过的人员信息，会在相关政务网站公示5天，接受社会监督。

　　公示无异议的，审核结果将通过数据共享方式推送至公安部门。申请人按公安部门要求，办理后续户口迁移手续即可。

　　在申请过程中，单位和个人需签署书面承诺，确保所填信息及提交材料的真实性。人才引进实行告知承诺与失信名单制度。一旦发现提供虚假或伪造材料，相关单位或个人将被列入失信名单，视情节轻重，暂停甚至取消其再次申请资格；情节特别严重的，相关信息还将纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　关于家属随迁或随调：未成年子女随迁需提供《出生医学证明》及户籍凭证；16周岁及以上且在普通高中就读的，还需提供学籍凭证。配偶随调（或随迁）则需提供在沪社保缴纳凭证（或退休、失业证明）、有效身份证件和户籍凭证。

　　随迁虽流程相对简化，但对主申请人要求较高，通常涉及学历层次、职称等级、社保缴纳基数（如是否达到封顶线）、累计纳税或对上海的实际贡献等综合因素。

　　若信息提交后发现填写有误，可联系人才服务中心受理网点说明情况。经初审判定为不合格后，允许重新编辑并再次上报。用人单位完成注册信息填报后，无需打印申报表，可直接携带相关资料进行单位资质审核；审核通过后，方可进入个人申报环节。

　　很多人以为提交材料就等于进入审批快车道，却忽略了预审阶段对材料完整性、单位资质、岗位真实性及社保个税一致性的严格筛查。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，包括重点机构资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查及工作年限确认，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请中断。

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