留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且最高学历须为本科及以上，所获境外学位须通过教育部留学服务中心学历认证。

　　申请路径主要依据毕业院校层次、学习时长及专业背景划分。博士无论毕业院校，累计境外学习时间不少于360天（联合培养不少于180天）即可申请；硕士若毕业于世界前500高校，或本科为国内“双一流”高校、硕士为境外正规院校，亦符合条件；学士则需毕业于世界前500高校且境外学习满720天。学习时间可累计计算，无需连续。

　　回国时间以毕业证书签发日为基准，结合首次入境记录确定：已持证回国者，以毕业后首次入境为准；未持证提前回国者，以毕业前末次入境为准；有境外工作经历者，以结束境外工作后首次入境为准。回国后首份工作地点不限，即使已在其他城市落户，仍可后续通过留学生通道申请上海户口。

　　工作单位须在上海注册、依法纳税、注册资金不低于100万元，且未被列入经营异常名录。劳动合同有效期需满2年，申请时剩余期限不少于3个月，且须已通过试用期。申请人不得为劳务派遣人员，社保与个税必须由同一上海单位缴纳，主体一致。

　　社保缴纳要求因人才类别而异。高层次人才（如世界500强高管、国外副教授、上海认定的紧缺博士等）无社保基数与时长限制；紧缺急需专业人才（STEM领域、世界前500高校毕业）需缴满6个月社保，基数不限；普通申请人则分两类：院校资质较好者（如双一流本科境外硕士，或世界前500硕士）需按1倍社平工资缴满6个月；其余情况需按1.5倍社平工资缴满12个月。个税基数须与社保匹配，原则上不低于社平工资标准。

　　申请人须距法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录，符合计划生育政策。配偶（回国前已婚）及未成年子女或在读高中生可随迁，父母、兄弟姐妹不可。创业落户另需满足：留学生持股超30%、实缴资本50万元、企业连续6个月纳税、雇佣至少1名其他员工，并按不低于1倍社平工资为其本人缴纳社保个税满6个月。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何精准界定、单位资质是否达标、社保个税是否严格匹配，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险，可基于你的学历背景、回国节点和就业情况，免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否具备政策适配性，并梳理材料合规要点，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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