上海市正积极吸引高技能人才落户，以支撑科技创新中心建设和高质量发展目标。根据现行政策，高技能人才若符合特定条件，可通过人才引进通道申请上海常住户口。

　　政策覆盖对象主要包括国家“万人计划”“千人计划”等国家级人才项目引进的高端人才，以及市级以上各类人才项目引进的优秀人才。这类人才通常需依托上海市重点机构（如高新技术企业、科研事业单位、重点产业领域企业等）申报，并满足岗位与专业匹配、社保个税一致、工作年限等基本要求。

　　在服务支持方面，符合条件的申请人可享受流程优化与材料指导服务。凡图人才咨询可协助你确认是否属于政策适用范围，梳理单位资质、岗位属性、社保缴纳等关键要素，识别潜在材料风险，避免因信息不对称导致申请受阻。

　　人才引进落户对申请人及其单位均有明确规范。例如，工作起始时间一般从首次在上海缴纳社保起算，需连续满1年；社保缴纳单位、个税申报主体与劳动合同签订单位必须完全一致；岗位内容应与最高学历专业或职称方向基本相符。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能影响申请进度。

　　对于家属随迁，政策允许符合条件的配偶及未成年子女一同申请落户，享受同等公共服务。成年子女虽不纳入落户范围，但可按规定享受部分公共交通优待。高技能人才子女在义务教育阶段可按政策安排入学，医疗方面也可按规定享受相应保障支持。

　　很多人关注“自己是否属于高技能人才”“单位是否具备申报资质”“材料如何准备才合规”。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于2026年政策要求，判断当前条件是否满足申请基本链路，帮助你理清方向、少走弯路。

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