上海人才引进落户流程具体包括哪些环节？作为当前较受关注的落户通道之一，人才引进对单位资质、个人条件和材料合规性均有明确要求。不少申请人因不熟悉流程细节，导致材料反复补正甚至被退回。以下为你梳理2026年上海人才引进落户的完整流程及关键要点，帮助你更清晰地规划申请路径。

　　申请前，建议先确认自身是否满足基本条件：需在上海市重点机构（指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位与学历专业或职称方向基本一致。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致。

　　整个流程通常包括以下环节：

　　一、准备材料

　　根据政策要求，整理个人、配偶及子女的相关材料。个人材料包括《上海市引进人才申请表》、身份证、户口簿、婚姻证明、学历学位证书及认证报告、落户证明、档案核实情况表等；若携带家属随迁，还需准备配偶的随调材料、身份证、户口页、承诺书及人事档案相关材料，子女则需提供出生医学证明和户口页。

　　二、材料预审

　　由申请人所在单位人事通过“一网通办”平台注册并提交预审申请，携带材料至公司注册地所在区人才服务中心进行现场预审。预审结果可在系统中查询。

　　三、正式提交

　　预审通过后，补齐所有材料并线下提交至区人才窗口，系统状态将更新为“等待受理”。

　　四、受理与调档

　　区级窗口受理后，会启动档案调阅与核实程序。若材料无误，状态将变更为“已受理，等待初审”。

　　五、初审与复核

　　初审由区级部门完成，通过后材料将报送市级部门复核。此阶段审核较为严格，除具备自主审批权的区域外，多数申请需经市级复核。

　　六、公示

　　复核通过后进入公示环节，公示期为5天，期间无异议则进入后续流程。

　　七、户口迁移

　　公示结束后，申请人需前往落户地派出所办理准迁证，并回原户籍地办理迁移证。江苏、浙江、安徽户籍人员可享受跨省户口迁移线上办理便利。

　　八、落户完成

　　完成迁移后，可领取上海户口簿，并办理新身份证（仅户籍地址变更，身份证号码不变）。

　　整个流程在材料齐全、条件符合、审核顺利的前提下，通常需2–3个月。但需注意，审批周期因个案而异，建议全程关注系统状态及时间节点，避免因错过反馈时限影响进度。

　　很多人以为只要单位规模大就能申请人才引进，却忽略了单位是否在重点机构动态名单内、岗位是否真正匹配专业背景、社保个税是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的单位性质、岗位内容、社保缴纳记录和学历背景，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料清单、识别潜在风险。

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