在上海落户的路径中，居转户是许多长期稳定就业人员关注的重点方式。根据现行政策，申请居转户需同时满足多个条件：持有《上海市居住证》满7年；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；依法在本市缴纳城镇社会保险满7年，且最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数不低于本市上年度职工社会平均工资的2倍；依法在本市缴纳个人所得税；无刑事犯罪记录。

　　政策还明确了五类可直接落户的特殊人才情形，适用于人才引进通道：

　　一、创业人才：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资100万元以上（含100万元），或累计获得创业投资500万元以上（含500万元），且在沪企业持股比例不低于10%，并连续在沪工作满2年。

　　二、创新创业中介服务人才：在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，近3年累计实现技术交易额5000万元以上（以技术合同认定登记为准）。

　　三、创业投资管理运营人才：在本市创业投资机构担任合伙人或副总裁及以上职务，且在沪完成投资累计达3000万元。

　　四、企业高级管理和科技人才：近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度本市职工社会平均工资3倍，且累计缴纳个人所得税额达100万元及以上。

　　五、企业家：担任在沪企业法定代表人（董事长或总经理），持股比例不低于10%；企业连续3年年均营业收入利润率不低于10%，且上一年度纳税额不低于100万元；或科技企业连续3年主营业务收入年均增长率不低于10%，且年度纳税额不低于100万元；企业未列入国家及本市限制或淘汰类产业目录，无重大违法违规及不良信用记录。

　　需要特别注意的是，上述直接落户条件属于人才引进政策范畴，与居转户路径相互独立。申请时需根据自身情况准确匹配对应通道。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年居转户或人才引进的完整政策要求，帮助梳理社保、职称、个税、单位资质等关键要素的一致性，识别材料准备中的常见风险点。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了职称匹配、社保基数连续达标、个税与社保单位一致等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可基于你的实际工作年限、单位性质、社保缴纳记录和职称情况，提供免费初步评估，判断你当前是否具备申请居转户或人才引进的适配可能。

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