根据上海市现行人才引进落户政策，以下十类人员可申请通过人才引进通道办理本市常住户口：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员；

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　七、在本市重点引进机构、项目或为本市作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

　　八、在本市重点产业发展中紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　九、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　这些条件覆盖了高层次人才、紧缺急需人才、重大贡献人才及特殊领域专门人才等多个维度。即便符合上述身份类别，申请人仍需满足单位资质（如是否属于上海市重点机构）、岗位与学历专业匹配、社保与个税缴纳主体一致、工作年限等配套要求。例如，第六类和第七类人员通常需在重点机构工作满1年，并确保社保、个税、劳动合同三者完全对应。

　　很多人关注自己是否“够格”，但容易忽略政策执行中的细节联动——比如单位虽属高新技术企业，但未被纳入当期重点机构动态名单；或岗位名称与所学专业表面相关，实则内容偏离审核口径。这些都可能影响材料的一次性通过率。

　　凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于你的学历背景、工作单位性质、岗位内容、社保缴纳记录等实际情况，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。