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　　2026年上海人才引进落户常见问题一：任何单位都可以办理人才引进落户吗？

　　根据现行政策，申请上海人才引进落户，必须由符合条件的用人单位作为申报主体。并非所有单位都具备申报资格。

　　引进人才申办本市常住户口，需由用人单位通过上海市人力资源和社会保障局指定系统完成单位信息注册，如实填报单位及拟引进人才的相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并加盖公章、由负责人签字。用人单位备齐单位资质证明及个人申请材料后，前往指定受理窗口提交申报。

　　申报受理按单位属性划分：中央在沪单位、市属单位向上海市人才服务中心提交；其他单位向注册地所在区人才服务中心提交。需特别注意：劳务派遣、人力资源中介机构派遣人员，不属于人才引进落户的适用范围；同时，用人单位不得委托任何中介机构、其他单位或个人代为申报。

　　2026年上海人才引进落户常见问题二：人才引进重点机构包括哪些？

　　重点机构是指经上海市认定的以下类型单位：

　　1、高新技术企业；

　　2、高新技术成果转化项目承担单位（项目须在认定有效期内且正常运营）；

　　3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部，及其投资设立的具有独立法人资格的研发中心；

　　4、本市重点产业领域、重点区域（如国家级大学科技园等成果转化成效突出区域）由主管部门推荐的重点用人单位。

　　申报材料提交后，将经历市级复核与校验环节。审核过程中，若发现材料不完整、条件不符或社保个税缴纳存在瑕疵等情况，部分申请会被退回至区级受理点，要求补充材料、补缴社保或个税。市人社部门将形成拟公示名单，进入后续流程。

　　很多人以为只要找到工作就能申请人才引进落户，却忽略了单位是否具备重点机构资质、岗位是否与专业匹配、社保个税是否由同一主体连续缴纳满1年等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前工作单位是否属于重点机构、岗位匹配度是否达标、社保个税记录是否合规，帮助你识别潜在风险，避免因材料问题反复补正、延误申请窗口。

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