在上海人才引进落户政策中，有一类针对企业经营业绩突出的企业家人才的特殊通道。根据2026年现行政策，符合以下条件之一的申请人可纳入人才引进范围：

　　一、近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才；

　　二、运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人，同时满足以下任一经营指标：

　　1、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；

　　2、科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；

　　3、企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

　　申请人的企业生产工艺、装备和产品不得属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录，且企业无重大违法违规行为，无失信信息记录。

　　如果你属于上述企业家人才范畴，凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，确认单位经营指标、个税缴纳记录、持股比例及岗位任职情况是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料逻辑，识别因数据口径不一致或证明材料缺失可能导致的审核风险。

　　人才引进落户的办理流程通常包括调档核实、线下材料提交、初审与审核、公示、办理准迁证与迁移证、领取户口本及身份证等环节。从申请到公示一般需2–3个月，其中初审在5个工作日内完成，审核在10个工作日内完成。整个过程对材料真实性、一致性要求严格，尤其涉及企业经营数据、个税缴纳凭证、任职证明等关键材料。

　　很多人关注自己是否满足“36个月社保基数3倍”或“个税累计100万元”的硬性门槛，却忽略了企业行业属性是否受限、法定代表人任职是否真实、持股比例是否达标等联动条件。这些要素环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类企业家人才案例的审核逻辑，可基于你的企业类型、财务数据、个人任职情况，免费评估当前条件是否构成完整的政策适配链，帮助你理清证明材料准备重点，避免因理解偏差或材料疏漏延误申请窗口。

　　不确定你的企业是否符合经营业绩类人才引进条件？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。