在上海，符合特定条件的市场化创新创业人才可通过人才引进渠道申请落户。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日），创投相关人才被纳入“市场化创新创业人才”类别，主要包括以下几类：

　　一、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　二、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　三、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　四、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　五、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　针对具体情形，政策进一步明确了适用标准。例如，创业人才需在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额1000万元及以上，或累计获得2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股不低于10%，并在该企业连续工作满2年，方可直接申办户口。风险投资管理运营人才则需为上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员，且已完成在沪累计3000万元的投资。创新创业中介服务人才需在技术转移服务机构连续工作满2年，近3年累计实现5000万元及以上技术交易额，并满足技术合同履行率等要求。

　　特殊人才引进也属于人才引进落户的组成部分。例如，经临港新片区等特定区域认定的特殊人才，若其所在单位及个人条件符合政策导向，也可通过该通道申请落户。此类个案需以官方公示名单及申报单位资质为依据，不具普遍适用性。

　　人才引进落户对单位性质、岗位真实性、社保与个税缴纳主体一致性、工作年限及业绩证明均有严格要求。每个人的创业背景、投资规模、任职层级、企业注册地及运营情况不同，适用的具体条款和材料准备重点也存在差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费提供人才引进落户路径的初步评估，帮助你判断是否符合2026年现行政策下的申请条件，梳理所需材料清单，识别因投资金额未达标、工作年限不足、岗位与资质不匹配或单位未纳入重点支持范围等常见风险，避免材料被退回。

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