在上海申请人才引进落户，需通过“一网通办”平台提交材料。用人单位在核实并备齐单位及个人相关资料后，登录系统完成申报。其中，中央在沪单位及市属单位向市人力资源社会保障部门的经办机构提交申请；其他单位则向注册地所在区的人力资源社会保障部门或经授权的相关部门经办机构提出申请。

　　目前，系统已支持电子证照调用和数据共享，凡可通过线上核验的信息，无需另行提交纸质材料。

　　申请所需材料包括：

　　1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　2、个人有效身份证件、户籍证明、学历学位证书、专业技术职务任职资格或职业资格凭证；

　　3、就业期间依法缴纳的社会保险费和个人所得税缴纳记录；

　　4、关于符合国家和本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜引进落户情形的个人承诺；

　　5、本人或同意接收落户的单位、亲属名下的房屋产权证，或租用居住公房凭证；

　　6、与所选申请条件对应的其他补充材料。

　　人才引进落户对单位资质（是否属于上海市重点机构）、岗位与专业匹配度、社保个税缴纳主体一致性、工作年限等均有明确要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。例如，单位虽为高新技术企业，但未纳入最新重点机构动态名单；或岗位内容与学历专业方向不符；又或社保由第三方代缴而个税由实际用工单位申报，均可能影响审核结果。

　　凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，基于2026年现行政策，判断当前条件是否满足申请要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险点，避免因单位资质、岗位匹配或缴纳记录等问题延误申请。

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