上海紧缺专业人才落户政策说明

　　根据现行政策，上海市会定期发布紧缺急需人才专业目录。如果你所学专业属于该目录范围，且当前工作岗位与专业一致，在申请居住证积分时可额外获得30分加分。符合条件的紧缺专业人才还可通过人才引进通道申请落户。

　　申请人才引进落户需满足以下基本条件：

　　一、所学专业须在上海市最新发布的紧缺急需人才专业目录内；

　　二、现工作岗位内容与学历专业相符；

　　三、受聘于上海市重点机构，并依法缴纳社保和个税；

　　四、在重点机构工作满1年（自首次缴纳上海社保起连续计算）。

　　凡图人才咨询可协助你确认专业是否在目录范围内、岗位是否匹配、单位是否具备重点机构资质，并梳理社保个税缴纳记录是否符合当前审核要求。

　　落户申请需由用人单位作为申报主体，准备以下材料：

　　1、单位申请函、营业执照或事业法人登记证、法人代码证等单位资质文件；

　　2、《引进人才登记表》；

　　3、申请人学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书；

　　4、与引进单位签订的劳动（聘用）合同；

　　5、户口迁入地出具的同意接收证明；

　　6、申请人及随迁人员的身份与户籍材料；

　　7、原单位出具的同意调出函（如适用）；

　　8、体检表、婚姻状况证明、子女关系证明等其他必要材料。

　　办理流程由单位人事部门统一提交至人才服务中心，经审核并报批后，依次完成调令领取、户口准迁证申领、原籍户口迁出、人事关系调动、户口申报及最终落户登记等环节。若单位不具备档案保管资质，还需同步办理档案委托保管手续。

　　紧缺专业人才通过人才引进落户，其配偶及未成年子女可随迁。但所有材料必须真实、一致，且单位、社保、个税、劳动合同主体需完全统一。

　　很多人以为只要专业在目录里就能直接落户，却忽略了岗位匹配度、单位资质、工作年限和材料一致性等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉2026年人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策完整链条，帮助识别潜在风险，理清材料准备重点。

　　不确定你的专业是否属于紧缺目录？或不清楚单位是否具备申报资质？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。