在上海市“一网通办”系统中，若申办材料信息可通过电子证照调用或数据共享方式完成核验，则无需另行提交纸质材料。

　　申请材料包括：

　　一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　二、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证；

　　三、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证；

　　四、关于符合国家和本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜引进落户情形的个人承诺；

　　五、本人或同意接受落户的单位、亲属名下的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　六、与所申请条件相对应的其他必要材料。

　　符合条件的用人单位需引进人才时，应先对个人提交的申办材料进行内部审核，随后通过“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门正式提交申请。

　　经办机构通过“一网通办”系统接收材料后，对材料齐全的申请予以现场受理；若材料不全，则一次性告知用人单位需补正的内容。

　　审核环节由人力资源社会保障部门及相关授权部门依据政策条件开展，并在规定时限内完成审核、反馈结果。对于其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　审核通过的人员信息，将由市人力资源社会保障部门在政务网站予以公示，接受社会监督。涉及国家秘密项目引进的人才，可不公示。

　　公示无异议后，申请人按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚的引进人才，其配偶及未成年子女可同步申请户口随迁。

　　很多人以为材料提交后就“万事大吉”，却忽略了系统能否自动核验、材料是否完全匹配政策要求、随迁信息是否同步准备等细节。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致流程延迟甚至退回。凡图咨询熟悉人才引进全流程的材料规范与系统对接逻辑，可为你免费评估当前材料是否满足2026年“一网通办”核验标准，协助梳理主申请人及随迁家属的材料清单，识别因信息不一致或凭证缺失带来的潜在风险。

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