在上海人才引进落户政策中，申请人需满足明确的资格条件。例如，具有研究生学历并取得博士学位，或具有研究生学历并取得硕士学位且持有中级专业技术资格的人员，符合基本申报要求。高级职称持有者若任职满三年，也可作为人才引进对象，并可申请配偶及子女随迁。对于两院院士、享受国家特殊津贴的专家，以及省市级认定的特殊人才，其所在单位通常需具备良好资质，如为高新技术企业、税收贡献较高或属于国有企业，方可支撑人才引进申请。上海高新技术成果转化项目的技术负责人，亦可通过社保中心通道申请落户。

　　夫妻分居情形下的落户并非“投靠类”政策，而是人才引进的一种特殊情形。其适用前提是：一方为国家承认的大专及以上学历人才，另一方已持有上海常住户口。此时，可根据学历、职称等条件申请落户，而非依据结婚年限或户口持有时间。而常规的配偶投靠落户，则需满足上海户口满10年、婚姻关系存续满10年、投靠方年满35周岁等条件，二者路径不同，不可混淆。

　　关于留学回国人员通过人才引进渠道落户，需同时满足多项要求：申请单位须在本市注册、实缴资本不低于100万元、依法纳税并缴纳社保，且拥有留学生落户指标；个人需在回国后首份工作即在上海，与单位签订一年以上劳动合同（申报时剩余有效期不少于6个月，且已过试用期），连续缴纳社保满6个月，个税缴纳不低于上一年度社会平均工资，累计待业时间不超过2年，且年龄距法定退休年龄5年以上。需特别说明的是，“累计待业不超过2年”指回国后2年内开始在上海就业，并非要求2年内完成落户。通过远程教育未实际出境学习、或属外派人员的，不纳入留学回国人员落户范围。

　　符合条件的留学人员可申请配偶及子女随迁。配偶须在回国前已结婚，且年龄距退休年龄5年以上；子女需为16周岁以下，或16周岁以上但在普通高中就读。随迁申请原则上应与主申请人同步提交，后续补办将按投靠类政策处理。

　　当前政策也覆盖其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，如取得显著经营业绩的企业家、持有执业资格的专业人才，以及在重点产业领域（如新能源汽车）作出突出贡献的国内外人才，可按规定申请直接落户。例如，95后美容师作为“全国技术能手”，即通过人才引进成功落户虹口区。

　　申请流程方面，需先通过上海市人才引进落户网上预审系统提交信息，审核通过后打印登记表，前往人口服务管理中心领取告知单。所需材料包括：身份证原件及复印件（其中一份需注明身高、血型、手机号）、户口簿原件及户主页与个人页复印件、教育部学信网下载的学历认证报告、劳动合同、社保缴费证明、近期免冠证件照及电子版照片等。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。