上海落户政策持续优化，多类人才通道同步推进。当前，针对不同群体的落户路径各有明确要求，需结合个人实际情况匹配对应政策。

　　对于通过居转户方式申请落户的人员，基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳所得税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；无违反国家及本市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　若未取得中级职称，仍可通过以下路径申请：一是最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员；二是按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳税额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标的创业投资人才。

　　在留学生落户方面，纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，以及本市重点产业、重点区域和基础研究领域等单位引进的、在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，全职来沪工作并缴纳社会保险费满6个月后，可申办落户。拥有专利、科研成果、专有技术等来沪创办留学人员企业的负责人及核心团队成员（一般不超过3人），在企业正常运营、招用至少1名员工（不含负责人本人）、按规定缴纳社保满6个月，且企业注册资金不少于50万元人民币（实缴）、负责人为第一大股东（不含股份转让或后期注资）、个人持股一般不低于30%的条件下，也可申请落户。

　　人才引进落户适用于上海市行政区域内注册的用人单位引进的紧缺急需国内优秀人才。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，以下11类人才可直接申办常住户口：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上奖励的人员；

　　3、国家重大科技专项、重要科技计划及本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　5、在本市重点支持产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　7、本市重点引进机构、项目或作出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　已婚引进人才的配偶及未成年子女可同步办理户口迁移。申请时如无法提供原件材料，应由存档单位在复印件上加盖公章予以确认。

　　投靠落户方面，需注意：申请过程中如发现公民身份号码错误或重号，须待原户籍地公安机关重新编码后方可申报；存在重户口情形的，须先注销原重户口；获批迁沪人员一律登记为非农业户口；所提供证明材料必须真实有效，弄虚作假将被退回并依法追究责任；夫妻投靠落户受国家指标调控，可能出现轮候情况，相关部门将以告知单形式说明。

　　很多人以为只要在上海长期居住或工作就能自然落户，却忽略了不同路径对单位资质、岗位匹配、社保个税一致性、工作年限、职称或学历等要素的综合要求。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉各类落户政策的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称而走弯路。

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