申请上海人才引进落户，材料准备和流程规范是关键。凡图人才咨询可为你免费提供政策匹配度初步评估，帮助理清材料清单、识别常见退回风险。

　　申请人才引进落户需提交以下材料：

　　1、身份证扫描件；

　　2、户口簿扫描件；

　　3、最高学历毕业证扫描件；

　　4、最高学历学位证扫描件；

　　5、《个人承诺与授权（人才引进）》扫描件；

　　6、教育部学历证书电子注册备案表；

　　7、教育部学籍在线验证报告；

　　8、学位认证报告；

　　9、《跨省户口网上迁移告知单（人社）》；

　　10、《人才引进预登记表》（由公司人事用于预审核）；

　　11、申请人近6个月以上完税证明（通过国家税务总局上海市税务局官网下载）。

　　落户流程分为六个环节：

　　一、【线上申请】

　　用人单位通过“一网通办”平台提交申请材料。中央在沪单位及市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提交，其他单位则向注册地所在区人社部门提交。

　　二、【现场受理】

　　市或区人才服务中心窗口核验材料，符合要求的予以受理。

　　三、【初审】

　　区人社局或市人才中心在5个工作日内提出初审意见，通过后上报市人力资源社会保障局。

　　四、【审核】

　　市人力资源社会保障局在10个工作日内完成审核，通过者进入公示环节。

　　五、【公示】

　　审核通过人员名单在政务网公示5天（涉密项目引进人才除外）。

　　六、【户口迁移】

　　公示无异议后，申请人凭落户批复办理准迁证、户口迁移证，并在上海完成户口登记及身份证申领。

　　适用人才引进落户的情形包括：在非国企工作、已暂停当前社保；具备一定学历但错过应届生落户窗口；应届生打分未达72分；有短期内落户、购房或子女教育等迫切需求（注：子女须在成年前随迁）。

　　需特别注意：

　　工作单位须在上海注册，且劳动合同、社保缴纳、个税申报主体必须完全一致；

　　用人单位通常要求申请人落户后继续服务满2年；

　　审核通过后需在1个月内完成现场材料递交，避免因社保或个税信息变动影响申请。

　　很多人以为材料齐全就能顺利提交，却忽略了单位资质是否属于上海市重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否持续一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉人才引进各环节审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策要求，梳理材料合规要点，识别潜在风险，帮你少走弯路。

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