上海人才引进配偶随迁条件（上海公司人才落户条件）
在上海这座充满机遇的城市，许多通过人才引进渠道落户的朋友都会关心一个问题：家人能否一起安家落户？如果你被认定为上海市重点产业所需的紧缺急需专业技术或管理人才，并通过人才引进落户审核，那么你的配偶确实有机会随迁。 根据现行政策，人才引进落户获批后，配偶可申请随迁落户上海。这意味着你们不必两地分居，能真正实现家庭团聚。随迁不仅涉及户口迁移，还关联到后续的生活安排。比如，随迁配偶可根据自身专业背景和工作经验，在沪寻求就业机会；随迁子女也能按政策安排进入相应阶段的公办学校就读，享受本地教育资源。 不过，随迁并非自动生效。你需要在主申请人（即人才本人）落户申请中一并提交配偶随迁材料，包括结婚证、配偶身份证明、无犯罪记录等必要文件。所有材料需真实、完整，且与主申请信息保持一致。审核过程中，若材料缺失或信息不符，可能导致随迁申请被退回。 很多人以为只要主申请人获批，配偶就能“顺带”落户，却忽略了材料准备的严谨性和流程的同步性。随迁是人才引进落户整体申请的一部分，必须在首次提交时明确提出，不能事后补办。配偶无需在上海工作或缴纳社保，但需满足基本的随迁条件。 凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进及配偶随迁的政策要求，协助梳理所需材料清单，识别因婚姻关系证明不全、材料提交时机不当或信息不一致可能带来的风险，帮你一次性准备到位，避免因随迁环节疏漏影响整体落户进程。 不确定你的配偶是否能随迁？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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