上海人才引进落户与留学生落户政策要点梳理

　　如果你关注的是通过人才引进通道落户上海，需注意申请主体通常为上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等），且申请人需在该机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，岗位内容与学历专业或职称方向基本一致。凡图人才咨询可协助你确认单位是否在动态更新的重点机构名单内，并评估岗位匹配度与材料合规性。

　　但你提到的内容更多涉及留学生落户政策。根据现行政策，留学回国人员若在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位，且毕业回国2年内在上海稳定就业，即可申请落户。境外学习时间要求已优化：因疫情影响在国内上网课的，境外累计学习时间不再作为限制条件；其他情况一般需满足境外停留满180天。

　　创业类留学生也可申请落户。若在沪创办企业，公司实缴注册资本不低于50万元，员工不少于2人并正常缴纳社保满6个月，则企业法定代表人及不超过3名核心团队成员可享受创业落户支持。

　　落户后确有多项实际便利：

　　购房：上海户籍可直接参与新房摇号，不受非沪籍“已婚且缴满5年社保”等限购限制；

　　子女教育：子女可在上海参加中高考，享受本地招生政策；

　　人才补贴：部分区域对QS前100高校毕业生提供阶段性住房补贴（如本科/硕士前三个月约2000元/月，后续1500元/月；博士标准更高）；

　　创业支持：符合条件者可申请“浦江人才计划”，最高获50万元创业资助；

　　购车优惠：享受新能源车或特定车型的购置税减免。

　　需特别注意社保合规问题。若存在多地重复缴纳养老保险的情况，按“先转后清”原则，由上海社保经办机构统一清理，无需本人赴外地办理。但社保缴纳基数必须符合当年度留学生落户要求，若基数不达标，需待薪资调整后重新累计。

　　临港新片区已优化居转户政策（适用于非留学生路径），将“最后4年累计36个月缴纳2倍社保免职称”调整为“1倍社保免职称”，但这不适用于留学生落户通道。

　　很多人以为只要拿到海外学位就能自动落户，却忽略了回国时间窗口、单位资质、社保基数与境外学习时长等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策要求，梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的海外学历是否符合“高水平大学”认定？或不清楚回国后工作时间是否仍在2年窗口期内？凡图咨询可为你免费提供留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。