上海人才引进落户对申请人的学历背景、专业能力、年龄及单位资质均有明确要求。当前政策下，符合以下任一情形的人员，可考虑通过人才引进渠道申请落户：

　　一、具有本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁以下，且为上海市经济社会发展所需的人才；

　　二、在上海市高新技术企业工作，企业确有急需，且本人具备本科及以上学历；

　　三、取得博士学位的专业技术人员；

　　四、持有高级专业技术职务任职资格，且为本市紧缺急需领域所需；

　　五、具备特殊才能，经认定符合引进需求；

　　六、属于当年度《上海市专业人才开发目录》所列紧缺人才。

　　关于随迁安排：若以第一类条件申请且已婚，需夫妻双方均满足该类要求，子女可随迁；若依据第二至第六类条件申请，已婚人员的配偶及未成年子女可随调或随迁。

　　申请时需准备的材料包括：引进单位出具的申请函（事业单位需由主管局出具）、企业或事业法人登记证明、验资报告及法人代码证；《引进人才登记表》；本人学历（学位）证书、职称证书；与用人单位签订的劳动合同或聘用合同；户口迁入地出具的同意接收证明；本人及随迁（调）人员的身份与户籍复印件；原单位人事主管部门出具的同意调出函（西部地区需地级人事部门发函）；以及体检表、结婚证、未婚证明、独生子女证等其他必要材料。

　　很多人以为学历达标就能直接申请人才引进，却忽略了单位性质是否匹配、岗位是否属于紧缺方向、随迁条件是否满足等细节。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉当前人才引进政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别单位资质、材料完整性及随迁安排中的潜在风险，避免因信息不对称而延误申请。

　　不确定你的学历、年龄或单位是否符合2026年上海人才引进落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足当前政策下的申请条件。