在上海，通过人才引进通道申请落户，需同时满足单位资质、个人条件、材料合规等多重要求。政策明确，只有在本市注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才，且人才在沪工作稳定、专业（或业绩）与岗位相符，才具备申办资格。

　　根据现行政策，符合以下任一条件的人才可申请落户：

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格；

　　2、获得省部级及以上政府奖励；

　　3、国家或本市重大科技项目负责人及核心团队成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划；

　　5、在本市重点产业领域担任经营管理职务，且具有研究生学历及学位；

　　6、在本市现代服务业重点机构、高新技术企业、跨国公司地区总部或其研发中心工作，紧缺急需且具有本科及以上学历及学位；

　　7、为重点引进项目或重大贡献企业所急需的本科及以上学历人才；

　　8、持有国家一级职业资格证书（高级技师），或二级证书并获省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　9、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺专门人才；

　　10、在领先水平企业中担任经营管理职务、为区县经济社会发展作出重大贡献的创业人才；

　　11、其他确有特殊才能、经市政府认定的紧缺急需人才。

　　申请时，单位需提交用人单位申请报告、《上海市引进人才申请表》、营业执照等主体资质文件、三年以上劳动合同、学历或职称证明、与申请条件对应的佐证材料、社保缴纳记录及个税完税证明、申请人身份与户籍证明、计划生育证明，以及同意落户的住房权属证明和书面同意文件。

　　流程上，中央在沪单位或市属单位向市级人社部门提交申请，其他单位向注册地所在区人社部门申报。材料齐全即予受理；初审在15个工作日内完成，审核在30个工作日内完成。审核通过后，名单将在政务网公示15天（涉密项目除外）。公示无异议者，凭人社部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移。已婚人才的配偶及未成年子女可同步随迁。

　　需要特别注意的是，所有材料必须真实有效。一旦发现虚假或伪造，不仅申请资格将被暂停或取消，已取得的户口也将被注销，并记入诚信档案。

　　很多人以为只要学历高、单位大就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与专业匹配、社保与个税缴纳主体是否一致、工作年限是否满1年等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉人才引进落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等核心要素，帮助识别潜在风险，避免因细节疏漏耽误申请。

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