上海明年人才直接落户新政不设总量控制（上海人才引进落户被拒）
上海人才引进落户不设总量限制，重点产业人才可直接申办 根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，在本市行政区域内注册的用人单位，可为引进的紧缺急需国内优秀人才申办上海常住户口。该政策明确覆盖高新技术、金融、贸易、航运等重点领域，且不设总量控制。市人力资源和社会保障局表示，对这些重点产业的人才，上海将敞开大门，审批人数逐批增加——继首批42人进入落户办理阶段后，第二批132人已公示，第三批人数还将进一步上升。 申请人才引进落户，一般要求引进人才在本单位工作满五年；对特别优秀或特别紧缺急需的，年限可适当放宽。已婚人才的配偶及未成年子女，可同步办理户口迁移。获批人员仍需回原籍完成部分落户手续。 上海也同步推进居住证转户籍（居转户）政策。该路径要求持《上海市居住证》满7年、依法缴纳社保和个税满7年。尽管政策文件提及总量控制与轮候机制，但截至目前实际获批人数有限，尚未启动轮候。不过，随着2026年起符合条件人群增多，未来可能实施轮候安排。值得一提的是，优秀农民工群体中，已有约半数符合条件者通过居转户成功落户。 很多人以为人才引进只是“有名额就能办”，却忽略了单位资质、人才类别、工作年限及随迁条件等多重政策要素的联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前是否符合人才引进落户的完整政策链，包括单位是否属于重点产业领域、人才类别是否匹配、年限是否达标等关键点，帮助你提前识别材料准备中的潜在风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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