留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口及用人单位资质均有明确要求，且近年来审核标准持续细化。不同学历层次、毕业院校、回国时间及工作单位性质，直接影响你适用的具体申请路径。凡图人才咨询的专业价值在于：基于你的个人情况，匹配当前政策下最可行的落户方案，帮你理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。首份工作地不再强制要求在上海，但须在回国2年内与本市用人单位签订劳动合同，并依法缴纳社保和个税，且落户前不得中断在沪工作。

　　学历与院校层次是关键判定因素。境外高水平大学（通常指QS、U.S.News、THE、软科四大排名体系中的世界前500高校，以上海市人社局最终确认名单为准）博士毕业生，可直接申请落户，无需社保和个税缴纳要求。其他符合条件的留学人员则按类别适用不同社保缴纳期限：部分硕士及本科背景人员需缴纳6个月社保（按1倍基数），非高水平院校毕业生则需缴纳1年社保（按1.5倍基数），且对境外学习时间有明确要求——本科累计不少于2年，硕士不少于半年。

　　四类人才可享受直接落户激励：境外高水平大学或知名科研机构副教授及以上职务人员、世界500强企业高管、经上海市人社局认定的高层次留学人才，以及境外高水平大学博士。另有两类人才适用6个月社保通道：列入“上海科技创新职业清单”的重点产业紧缺人才，以及携带专利、科研成果或专有技术来沪创业的归国留学生。

　　申请单位须在上海注册、依法纳税，注册资金不低于100万元，且社保与个税必须由实际用工单位缴纳，不得通过派遣、代缴或补缴方式办理。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间窗口、单位资质匹配度及适用路径，获取个性化落户方案建议。