留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、社保缴纳、单位资质等均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学习经历、毕业院校层次、回国后就业情况不同，适用的具体条件也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因远程学历认定不符、待业时间超限、社保基数不足或单位合同期限不达标等问题导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需同时满足学历、社保、合同期限、年龄及信息稳定性等多重要求。学历方面，须获得国（境）外正规高校学位，且实际出境学习；通过远程教育未实际出国者不符合条件。中外合作办学项目需满足境外学习时长要求：若合作方为国内“211”高校或国（境）外世界排名前500高校，境外学习须满6个月以上；否则须满1年以上。回国后需直接来沪工作，待业时间按学历层次区分：本科不超过1年，硕士不超过2年，博士不超过3年，且期间未在其他城市就业。劳动合同期限须满1年，申请时剩余期限不少于6个月（不含试用期）。申请人年龄须距法定退休年龄5年以上。从提交申请至户口迁入期间，个人及单位信息不得变更，否则需撤销申请并等待6个月后重新办理。

　　社保缴纳是关键环节之一。申请人需在上海同一单位连续缴纳6个月社保，缴费基数不得低于上一年度本市职工社会平均工资，且个税申报应与社保基数合理对应。需特别注意：部分企业存在未足额缴纳社保或通过“阴阳工资”降低缴费基数的情况，此类操作虽可能短期节省成本，但会导致落户申请因材料不合规被退回。建议在入职前明确社保缴纳标准，并在缴满6个月前主动与人事部门确认材料准备清单，确保流程顺利推进。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、社保基数是否达标、劳动合同剩余期限是否足够，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕满足学历条件，若待业期超限、单位合同期不足或社保缴纳不合规，仍可能无法通过审核。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回风险点，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间计算、社保基数匹配、中外合作办学认定存在疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足2026年留学生落户政策要求，获取个性化路径分析。