留学生落户上海，必须由工作单位作为申请主体全程配合办理，个人无法单独提交申请。这意味着，无论你的学历背景多么优秀、材料多么齐全，若单位不支持或不符合资质要求，落户流程就无法启动。

　　那么，在单位愿意配合的前提下，企业和留学生各自需要满足哪些条件？又该准备哪些材料？以下内容帮你理清关键要点。

　　公司资质要求分两类情况：

　　一、入职单位为上海总公司

　　1、公司注册地须在上海；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当日汇率折算达标即可）；

　　3、公司需信誉良好，在本市正常经营并依法纳税。

　　特别提醒：若公司属于银行、医院、证券、期货等需特别许可的行业，还需提供主管部门核发的经营许可证；外商投资企业或台港澳侨投资企业，另需提交外商投资企业变更备案回执。

　　二、入职单位为上海分公司

　　1、分公司注册地须在上海；

　　2、总公司注册资金不低于100万元人民币（总公司注册地可不在上海）；

　　3、劳动合同必须与上海分公司签订；

　　4、社保和个税必须由该上海分公司缴纳并申报；

　　5、劳动合同期限须为2年及以上，且在系统申报时剩余有效期不少于3个月，同时需已过试用期。

　　需特别注意：通过劳务派遣、第三方代缴社保或个税、合同与缴纳主体不一致等情况，均不符合申请条件。补缴的社保月份不计入累计缴纳期限。

　　在材料准备方面，公司需协助提供以下文件：

　　1、法人营业执照或登记证书（如为非法人分支机构，还需上级法人授权书）；

　　2、单位经办人有效身份证件；

　　3、《留学回国人员申报上海常住户口申请表》；

　　4、与留学生签订的劳动合同或聘用合同；

　　5、人事档案核实情况表及相关复印件（若档案不由本单位保管，则无需提供）。

　　其中，营业执照等主体资质材料仅在单位首次申请时提交一次。

　　办理流程通常由公司HR操作：先完成单位资质审核，再协助留学生在自助经办平台上传资料并提交申请；预审通过后，下载调档函，预约线下递交纸质材料；最终获批后，HR可登录系统下载批复文件转交本人。

　　很多留学生在申请过程中才发现，单位资质、合同主体、社保缴纳是否一致等细节，看似简单，实则环环相扣。哪怕只有一项不匹配，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的单位端审核逻辑，可为你免费初步评估当前工作单位是否符合资质要求，协助识别合同、社保、注册资金等潜在风险点，避免因单位配合环节出错而延误申请窗口。

　　不确定你的公司是否满足留学生落户的单位资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断单位注册地、资本规模、社保缴纳主体等关键要素是否合规，梳理材料准备清单，明确下一步行动方向。