留学生落户上海需要准备哪些材料？这是很多刚回国的同学最关心的问题。根据现行政策，申请材料主要围绕学历背景、回国时间、工作单位资质以及社保个税缴纳情况展开。凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因对材料细节理解不清，导致预审被退回。比如，学历认证必须由教育部留学服务中心出具，且毕业院校需符合上海市对“高水平大学”的认定标准——通常指国（境）外Top50或QS排名前500高校，以官方最新名单为准。

　　关于境外学习时间要求，政策已调整为：留学期间需在境外实际停留满180天。这一条件适用于大多数学位课程，但进修人员、访问学者等非学位项目不纳入留学生落户通道。申请人的最高学历需为国（境）外正规高校授予的学位，合作办学、专升本、HND等路径获得的学历通常不符合要求。

　　在工作与社保方面，留学生需与上海注册单位建立真实劳动关系，并由该单位依法缴纳社保和个税。试用期内缴纳的社保只要基数达标，即视为有效累计。当前社保基数需不低于上海市上年度城镇单位就业人员月平均工资——以2026年执行标准为准，具体数值以人社局最新公布数据为准。需特别注意：社保与个税必须由同一单位缴纳，且不能存在异地重复缴费情况。若曾有两地同时参保记录，需先清理重复部分，确保在上海的缴纳记录连续、合规。

　　部分申请人还关注落户后的福利政策。例如，符合条件的留学生可享受住房补贴，博士、硕士、本科层次对应不同标准，部分区域对QS前100高校毕业生提供阶段性补贴（如前三个月2000元/月，后续1500元/月，博士更高）。购车可享购置税减免，创业可申请“浦江人才计划”，最高获50万元资助。但需明确：这些福利均以成功落户为前提，且由各区或相关部门另行审核，不属落户审批环节内容。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，即使学校排名靠前，若回国超过2年才在上海首次缴纳社保，可能已错过申请窗口；又如，单位虽为重点机构，但注册资金或纳税情况不达标，同样影响资格。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵或路径误判导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景、回国时间及工作单位情况，分析当前政策下的适配可能，协助你理清材料清单与关键节点。