留学生落户上海，是否必须在毕业后两年内办完？这是近期咨询中高频出现的疑问。其实，政策的核心要求是：留学人员需在回国后2年内来沪工作，而非“两年内必须完成落户申请”。

　　这里的关键在于区分“回国时间”与“待业时间”。政策所指的“2年内”，强调的是你应在回国后的两年窗口期内在上海开始工作并缴纳社保。而“待业时间不超过24个月”这一表述，常被误解为硬性截止期限，实际上它衡量的是你从回国入境之日起至提交落户申请之日止，中间累计未就业的时长。

　　所谓“未就业”，是指未在上海（或全国）缴纳社保或个税。只要你在回国后任何时间段有正常就业并缴纳社保或个税，这段时间就不计入待业时长。换句话说，待业时间是“断续累计”的，不是连续倒计时。

　　待业时间的起算点，以你完成学业后首次持护照入境中国大陆的时间为准，而不是毕业证书的签发日期，也不是参加毕业典礼的时间。举几个典型情况：

　　Andy2017年1月回国，毕业证9月才拿到，待业时间从2017年1月入境起算；

　　Julia2015年毕业，但在境外工作至2017年1月才回国，她的待业时间从2017年1月回国起算；

　　Emy2017年1月回国，9月赴境外领毕业证，待业时间仍以1月入境为准，不因后续出境而重置。

　　自2026年起，若你的累计待业时间未超过24个月，即使中间有超过6个月的空窗期，也无需再提供待业证明材料，简化了申请流程。

　　很多留学生担心“回国超两年就彻底没机会”，其实只要你在回国后两年内已在上海就业并开始缴纳社保，后续即使因材料准备、单位流程等原因延迟提交申请，只要累计待业未超24个月，仍可能符合政策要求。关键在于首次就业时间是否落在回国后两年内，以及单位资质、学历认证等其他条件是否匹配。

　　凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生回国时间测算、院校认定逻辑与单位资质匹配规则。如果你不确定自己的入境时间、就业记录是否符合当前窗口要求，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理时间线、识别潜在风险，判断是否仍具备申请资格。

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