留学生落户上海政策对申请条件、材料准备及时间节点均有明确要求，且审核标准持续优化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位资质不同，适用的具体路径也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在退回风险、避免因院校认定偏差、社保基数误判或单位资质理解偏差导致申请受阻，协助你高效推进落户流程。

　　根据现行政策，留学生落户上海已取消年度名额限制。这意味着，只要你的申请通过审核，即可直接进入批件打印与邮寄环节，无需等待下一年度名额释放，节省了轮候时间。这一调整显著提升了申请效率，尤其对临近政策窗口期的申请人更为友好。

　　在材料准备方面，部分常见问题需特别注意。例如，若国外硕士阶段未发放纸质成绩单，可提供官方查询账号、密码及访问路径，并附简要说明；前一份工作的离职证明并非必需，只要当前单位的个税与社保缴纳记录匹配即可；对于新成立的公司（如2019年10月注册），只要注册地在上海、注册资金不低于100万元、无不良信用记录，即具备申请资质。

　　关于时间节点，政策执行以材料正式提交至柜面复审的时间为准。当前政策有效期至2026年12月31日，从网上初审到柜面复审通常需约2个月，叠加社保累计要求（6个月或12个月），建议尽早规划入职时间。例如，符合“国内双一流境外Top500”条件的申请人，最晚应在2026年4月前入职，以确保在政策截止前完成全部流程。

　　社保基数是审核重点之一。每年4月起，上海将执行新一年度社保缴费基数标准。若你在5月提交预审材料，审核将依据当时有效的基数标准（如2026年预计为9500元），而非历史基数（如8211元）。建议按最新标准足额缴纳，避免因基数不足被退回。

　　在社保缴纳满5个月左右时，即可启动落户准备工作，包括请单位配合完成资质审核、整理学历认证、劳动合同、税单等核心材料。公租房（含“先租后售”类型）在符合租赁合同要求的前提下，可作为社区公共户落户地址，具体以属地派出所规定为准。

　　若留学前后均在上海工作，只要当前单位的个税与社保记录一致，无需额外提交情况说明；若存在不匹配情形，则需提供劳动合同、离职证明或退工单之一作为补充材料。

　　社保基数可通过“上海人社”APP、单位HR（获取社保转入核定表）或携带身份证至社保自助查询机设置密码后在线查询。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质、社保基数是否达标，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕一个环节理解偏差，都可能导致材料被退回或错过政策窗口。凡图人才咨询熟悉留学生落户的全流程审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足2026年政策要求，梳理材料合规要点，识别潜在风险点，帮你明确下一步行动方向。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间计算、单位资质、社保基数有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景与工作情况，分析当前政策下的适配可能，协助你理清落户路径。