留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质等均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的毕业院校层次、回国节点、首份工作所在地及社保缴纳情况不同，适用的具体条件也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下基本条件：在国（境）外高校获得相应学位，且回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税；工作单位须为上海注册企业，注册资金不低于100万元，或属于上海市重点机构；申请人年龄需距法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录，并符合国家及本市计划生育政策。对于不同学历背景的申请人，社保缴费基数要求也有所不同：符合高水平院校条件的硕士及以上学历人员，需最近连续6个月在同一单位社保基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资；其他情况则需连续12个月社保基数达到该平均工资的1.5倍。

　　“回国后2年内来沪工作”中的“回国时间”以护照上课程结束后的首次入境日期为准，而非毕业证签发日。同时，累计待业时间（即未在上海缴纳社保和个税的时间）不得超过24个月。这意味着，即使回国超过两年，只要待业期未超限且首份工作在上海，仍可能具备申请资格。中外合作办学毕业生的境外学习时间要求因国内高校及境外院校层次而异，部分情况只需满182天即可。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可范围内、回国时间如何精准计算、工作单位是否满足资质要求，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险点。

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