在上海申请居转户，需同时满足居住证持有年限、社保缴纳、依法纳税、岗位资质及无不良记录等多项条件。政策对“连续性”和“一致性”要求严格，不同申请人因背景差异，适用的具体路径也有所不同。以下结合两类典型申请情形，说明当前政策下的合规要求。

　　申请居转户的基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位匹配；无违反国家及上海市计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　满足特定激励条件者，可不受职称或职业资格限制。例如：最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入达到同行业中级岗位年均水平的技术、管理或关键岗位人员；又如，最近连续3个纳税年度内个人直接投资累计缴纳税款达100万元，或连续3年聘用本市员工达100人以上的创业投资人才。

　　以实际情形为例：一位申请人自2010年6月起持有居住证，累计满96个月，社保与个税均按月连续缴纳96个月，并于2017年取得会计师中级职称，在单位担任会计岗位，职称与岗位匹配，且无任何不良记录。该情形符合居转户全部基本条件，可由用人单位提交申请。

　　另一类情形中，申请人同样持有居住证满7年，社保与个税连续缴纳，且最近连续36个月的社保缴费基数均高于上海市上年度职工平均工资的2倍，岗位为技术或管理类，个税与社保基数匹配，虽无中级职称，但因满足激励条件，同样具备申请资格。

　　社保是否真正“连续”、职称是否被认可、单位纳税是否合规，这些细节往往决定申请能否顺利推进。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认，帮助识别潜在退回风险，理清材料准备方向。

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