留学生落户上海，需在同一家单位连续缴纳社保满6个月，并满足以下学历条件之一：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　二、在国（境）外获得硕士研究生学历学位，且符合以下情形之一：

　　1、国内“211工程”高校本科毕业，国外任意正规院校硕士毕业；

　　2、国内非“211”高校本科毕业，国外高校位列世界排名前500（以官方认可名单为准）；

　　3、持有国外正规本科学历及学士学位，并完成硕士阶段学习，取得相应学历学位证书；

　　4、中外联合培养硕士，须同时满足：国内毕业院校为“211”高校，或国外合作院校位列世界前500，且在境外实际学习时间不少于6个月。若既非国内“211”也非国外前500高校，则境外学习时间需累计满365天。

　　三、在国（境）外获得本科学历学位，且符合以下情形之一：

　　1、毕业于世界排名前500的国外高校，且境外学习时间满1年；

　　2、中外联合培养本科，须同时取得国内与国外双方颁发的本科学历及学士学位证书。

　　特别提醒：申请前需在同一用人单位连续缴纳上海市社保满6个月，且社保缴费基数不低于上年度全市职工月平均工资的1倍。还需满足申请前连续12个月在同一单位的社保缴费基数达到1.5倍，并确保个人所得税申报与社保缴纳单位、金额一致。

　　很多留学生在准备申请时容易忽略社保基数与个税匹配的细节，或对境外学习时间、院校认定标准存在误判。这些条件环环相扣——比如联合培养项目的认定不仅看学校层次，还严格核算境外停留时长；社保不仅要连续，基数还分阶段有不同要求。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助梳理学历背景、回国时间、单位资质与社保个税的匹配情况，识别潜在风险点，避免因材料不合规导致申请延误。

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