留学生落户上海后，需要依法参加本市社会保险。其中，社保缴费基数的确定是不少留学生关心的问题。这里为你梳理清楚：如何根据自身情况合理确定并填写社保基数。

　　社保缴费基数，是指用于计算社会保险费的工资依据。根据现行政策，留学生落户后参保，其缴费基数需在上海市规定的上下限范围内确定。目前，上海市社保缴费基数下限为每月7310元（按上年度全市职工月平均工资的60%确定），并非按最低工资标准2520元执行。这一点常被误解，需特别留意。

　　如果你已在上海就业，单位通常会根据你的实际月工资收入，在政策规定的基数上下限之间为你申报社保。若你的月收入高于基数下限，则按实际工资申报；若低于下限，则按7310元执行。社保缴费基数每年调整一次，一般在每年7月更新，依据为上一年度全市职工平均工资水平。

　　对于暂未就业的留学生，落户后如需以灵活就业身份参保，同样需按政策规定的基数下限缴纳，不能自行选择低于下限的标准。这意味着，即便没有固定收入，参保时仍需按7310元作为缴费基数。

　　具体操作上，落户完成后，你的用人单位会通过上海市人力资源和社会保障自助经办平台为你办理社保登记和基数申报。如属灵活就业，则需本人通过“随申办”APP或前往区级社保经办机构办理参保手续，并按系统提示确认缴费基数。

　　很多留学生以为社保基数可以随意填写，或误将最低工资标准等同于社保缴费下限，这可能导致后续参保异常或影响连续缴费记录。基数设定有明确政策边界，既不能低于下限，也不能脱离实际收入大幅虚高申报。

　　凡图人才咨询可为你免费梳理落户后的社保衔接要点，协助确认单位申报是否合规，或指导灵活就业参保流程，避免因基数误填影响后续权益。不确定你的社保基数是否符合当前政策要求？联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解落户后社保参保的合规路径。