上海市引进人才申办本市常住户口，是面向符合条件的高层次、紧缺急需人才开放的落户通道。该政策由上海市人力资源和社会保障局依据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及其实施细则等文件制定，旨在支持本市重点产业发展和人才集聚。

　　申请该类落户，需同时满足用人单位和引进人才两方面的基本条件。

　　用人单位须是在本市行政区域内依法注册、正常经营、无不良诚信记录，并按规定为员工缴纳社会保险、依法纳税的单位。其引进的人才应属于本市紧缺急需的国内优秀人才。

　　引进人才本人需在沪工作稳定，所从事岗位与专业背景相符，且一般具备在本单位长期工作的意愿和条件。在此基础上，符合以下任一情形即可申请：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　三、国家重大科技专项、国家重要科技计划项目，以及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。此类人员应为单位业务骨干，且截至申报之日具有两年以上相关工作经历。

　　七、本市重点引进机构、重大项目或对经济社会发展作出重大贡献的企业中，紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　八、在本市重点产业发展中紧缺急需的高技能人才，需取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获得国家级或省部级技能竞赛奖励（如国家级金、银、铜奖，或省部级金奖、一等奖），且在一线从事技能类职业、工种。具体职业工种范围以官方发布为准。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　十、在沪投资企业中担任高级经营管理职务的创业人才，其所在企业需在本行业中处于领先水平，并为所在区县经济社会发展作出重大贡献。

　　十一、其他确有特殊才能、经认定为本市紧缺急需的人才。

　　这些条件环环相扣，不仅关注学历、职称、奖项等硬性指标，也强调岗位真实性、单位资质、工作年限与产业匹配度。例如，即使学历达标，若单位未被纳入重点机构范畴，或岗位内容与专业方向明显不符，仍可能影响申请。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，包括单位是否属于重点机构、岗位与专业是否匹配、社保个税是否一致、工作经历是否达标等关键维度，帮助你识别潜在风险，理清材料准备重点。

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