在上海，如果你属于特定领域的专门人才或具备突出贡献，可能符合人才引进直接落户的政策条件。以下几类人员在满足相应要求后，可由用人单位申报，经审核通过后直接申办上海市常住户口。

　　一、航运专门人才

　　包括持有国家饱和潜水员或空气潜水员证书并实际从事潜水作业的人员；具有航海专业大专及以上学历、取得甲类船舶船长适任证书并从事远洋船舶驾驶的船长；持有航线运输驾驶员执照、具备相应飞行经历或军机试飞经验的试飞员；以及具有大学专科及以上学历、取得飞行执照并从事飞行工作的飞行员。

　　二、传统中医药人才

　　经省级卫生行政部门认定，获得“国医大师”或“名中医”称号的传统中医药人才，可按规定申请落户。

　　三、体育专门人才

　　经上海市体育局认定并推荐的体育人才，在符合相关条件的前提下，由市人力资源社会保障局按程序办理落户。

　　四、创业及科创人才

　　在沪投资于行业领先、对区域经济社会发展有重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才，可申请落户。具体认定标准由投资所在区人社部门会同相关部门制定。

　　符合以下条件的科创人才也可直接落户：

　　1、创业人才：在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资1000万元及以上，或累计投资2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年）的上海企业中，持股比例不低于10%，且连续工作满2年；

　　2、创新创业中介服务人才：在本市技术转移服务机构连续工作满2年，近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于5家非关联企业，履行率70%以上）的技术合同第一完成人；

　　3、风险投资管理运营人才：上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高管，已完成在沪累计3000万元投资；

　　4、企业高管和科技技能人才：近4年内累计36个月社保基数达上海市上年度社平工资3倍，且个税累计缴纳达100万元；

　　5、企业家：担任上海企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人，企业连续3年营收利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元，或为科技企业且连续3年主营业务收入年增10%以上、上年度纳税不低于1000万元，或已在沪深交易所等资本市场上市，且企业无违法违规及不良诚信记录。

　　五、高峰人才

　　根据《上海加快实施人才高峰工程行动方案》，在13个重点科技领域取得国内外公认突出成就的高峰人才及其家属，可享受“一人一策”支持，直接落户。

　　关于随迁与申请注意事项：

　　已婚引进人才的配偶及未成年子女可随迁。“未成年子女”指16周岁以下子女，或16周岁以上仍在普通高中就读的子女（需提供学籍证明）。高中已毕业的子女不可随迁。

　　需注意的是，符合人才引进条件仅意味着具备申请资格，最终是否获批还需综合评估个人贡献、岗位匹配度、单位情况及当年度落户名额等因素。部分重点单位符合条件的申请人较多，存在内部排队情况，建议尽早向单位提出申请。

　　单位申报时需准备包括单位介绍信、申请报告、营业执照、高新技术企业证书（如适用）、《上海市引进人才申请表》、有效期内的劳动合同（合同期3年及以上，自申报日起剩余有效期不少于2年），以及反映申请人政治素质、业绩能力及无违法记录的相关材料。所有材料均需核验原件，提交加盖公章的复印件。

　　很多人以为只要岗位重要或学历高就能直接落户，却忽略了单位资质、投资额度、社保个税基数、技术交易履行率等硬性指标是否真正达标。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足2026年人才引进落户的完整政策链，帮助梳理单位属性、岗位性质、社保个税记录及材料合规性，识别潜在风险点，避免因细节疏漏错失申请机会。

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