哪些公司属于上海市重点机构？

　　根据现行政策，重点机构主要包括以下几类：

　　1、高新技术企业；

　　2、高新技术成果转化项目承担单位；

　　3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部，以及由这些总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心；

　　4、由本市重点行业领域或重点区域主管部门推荐的重点用人单位。

　　人才引进落户的基本条件有哪些？

　　一、高层次人才

　　具有博士研究生学历并取得相应学位；

　　取得高级职称并担任相应职务；

　　获得省部级以上表彰；

　　作为核心成员（含负责人）参与本市（或国家）重大科技项目。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　需在经认定的重点机构（如高新技术企业、高转项目单位等）工作，并满足以下任一条件：

　　1、具有硕士研究生学历及相应学位，且有1年以上相关工作经历；

　　2、具有本科及以上学历，属于紧缺急需的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员等核心业务骨干，且有2年以上相关工作经历；

　　3、持有国家二级职业资格证书（或技能等级认定证书），且有2年以上相关工作经历。

　　三、高技能人才

　　获得中华技能大奖等国家级荣誉（须提供个人证书）；

　　取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）；

　　取得国家二级职业资格证书，并获得省部级以上技能竞赛奖励。

　　四、市场化创新创业人才

　　具有显著经营业绩的企业家；

　　企业高级管理、科技或技能人才，最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　包括航运、传统医学、体育（文化）等领域的专门人才，以及由本市各区域自主审批认定的紧缺急需人才。

　　关于单位是否有落户名额

　　通常情况下，若单位属于高新技术企业、高转项目承担单位、跨国公司地区总部等重点机构类型，且具备人才引进落户资质，单位人事部门一般会明确知晓相关名额情况。如果单位人事表示不清楚是否有落户名额，往往意味着当前不具备申报条件。

　　上海人才引进落户的审核流程

　　一、预审阶段

　　本市经办机构通过“一网通办”系统接收申请材料后，进行预审。材料不齐全的，将一次性告知申请人补正；材料齐全且有效的，预审通过，并通知用人单位现场提交书面材料。

　　二、初审阶段

　　人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。

　　三、审核阶段

　　市人力资源社会保障部门或授权部门对初审通过的材料，在10个工作日内完成审核。

　　四、公示与迁移

　　审核通过人员信息将在相关政务网站公示5天，接受社会监督。公示无异议的，审核结果通过数据共享推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要学历够高或单位规模大就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单内、岗位是否与专业匹配、社保与个税缴纳主体是否一致、工作年限是否真实满1年等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足“单位资质＋岗位匹配＋社保个税一致＋工作年限”这一完整政策链，帮助识别潜在风险，理清材料准备重点。

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