上海人才引进配偶随调条件（上海市人才引进落户流程）
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，已婚的引进人才在办理落户时，其配偶及未成年子女可同步申请户口迁移。 配偶随调或随迁的具体情形如下： 1、若配偶随调，需提交与主申请人相同的申请材料； 2、若配偶随迁，应提供身份证、户口簿，以及在外地已退休或处于无业（失业）状态的相关证明； 3、若配偶暂不调入上海，需提供身份证、户口簿，并附上由引进人才与配偶双方共同签署的书面承诺； 4、若配偶已在沪，需提供身份证、户口簿及当前在沪的工作关系证明。 这些安排体现了政策对家庭团聚的兼顾，但每类情形均有明确的材料要求，且所有信息必须真实、一致。实际操作中，配偶的随调随迁状态需与主申请人的落户类型、单位性质及社保缴纳情况相匹配，任何材料缺失或逻辑矛盾都可能影响整体申请进度。 很多人关注“配偶能不能一起落户”，却容易忽略随调与随迁的适用条件差异，以及不同情形下对证明材料的具体要求。凡图咨询可为你免费评估当前家庭结构是否符合2026年人才引进落户中配偶随迁或随调的政策链，协助梳理所需材料清单，识别因证明不全、状态不符或承诺文件缺失导致的潜在退回风险。 不确定配偶是否满足随迁条件？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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