留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的合同有效期需满两年，且不能是劳务派遣人员。递交落户材料时，剩余合同期限须超过三个月，并已通过试用期。

　　根据现行政策，留学生应在回国后2年内来沪工作并持续在上海就业、依法纳税。这一时间窗口是申请落户的基本前提之一。

　　当前政策对部分条件有所优化。例如，回国后2年内在上海就业即可，不再强制要求第一份工作必须在上海；审批周期也已缩短，从原先的45个工作日调整为15个工作日，流程更为高效。针对世界排名靠前高校毕业生及创业人员的适用范围也有所放宽。

　　对于被上海市人社局认定的高层次人才——如国外高水平大学博士、世界500强企业高管、国外副教授等——可享受简化条件：无需满足社保基数要求，也不必等待缴满六个月社保，只要有符合要求的劳动合同，即可启动落户申请。

　　关于档案转递：若你的学生档案仍存放在毕业院校或户籍所在地的高校毕业生就业管理部门，请由存档单位通过EMS将档案转至上海。邮寄时须使用高校学生档案专用封套，在EMS封面加盖存档单位公章（含骑缝章），并注明“留学回国人员”申请类型。档案是否已送达上海，可登录上海市人才服务中心官网查询。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了劳动合同期限、派遣身份限制、回国时间窗口、档案转递规范等细节要求。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的全流程审核要点，可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理学历认证、回国时间测算、劳动合同合规性及档案转递等关键事项，帮助识别常见风险。

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