申请人才引进落户时，随迁子女的年龄要求是怎样的？

　　根据上海市人力资源和社会保障局的明确答复，随迁子女需满足以下条件之一：年龄在16周岁以下，或虽已年满16周岁但仍在普通高中阶段就读。这意味着，只要孩子尚未完成高中学业，即使超过16岁，依然可以作为随迁人员一同申请落户。

　　在准备家属随迁材料时，需特别注意子女的学籍状态和年龄证明的一致性。例如，若子女已满16周岁，需提供当前在读普通高中的有效证明（如学籍卡、在读证明等），以佐证其符合随迁条件。

　　另一个常见疑问涉及单位资质：有申请人咨询，是否只有经上海市商务委认定为“跨国公司地区总部”的企业才属于人才引进重点机构？官方明确回应：不仅包括跨国公司地区总部，还包括该总部投资设立的、具有独立法人资格的研发中心。这两类机构均被纳入上海市人才引进重点机构范围，其符合条件的员工可按政策申请落户。

　　这说明，单位是否具备重点机构资质，不仅看名称，更要看其是否获得市级相关部门的正式认定。凡图咨询可协助你核验单位是否在现行有效名单内，并结合你的岗位、社保、个税及工作年限，综合判断整体申请条件的匹配度。

　　很多人以为随迁只是“带上孩子”那么简单，却忽略了年龄节点与学籍状态的严格对应，也容易误判单位是否真正属于政策认可的重点机构类型。这些细节环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理随迁条件与主申请人资格的联动关系，识别潜在风险点，帮你更稳妥地准备申请材料。

　　不确定你的单位是否属于重点机构？或对子女随迁条件有疑问？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。