申请子女投靠父母落户上海，需满足以下条件：

　　一、上海户籍父母落户已满5年；

　　二、子女为未成年人，即未满16周岁，或虽年满16周岁但仍在普通高中就读；

　　三、子女户籍已随外省市父母登记落户；

　　四、上海户籍父母须为个人家庭户（非社区公共户），且子女落户后家庭人均住房面积不低于本市住房困难标准；

　　五、符合国家及本市计划生育政策。

　　符合上述条件的，可申请未成年子女投靠父母落户。实践中，这类情形多见于父母通过人才引进或居转户方式单独落户后，未同步办理子女随迁，待落户满5年再单独申请投靠。相较夫妻投靠，子女投靠对父母落户年限的要求更明确，流程相对清晰。需注意的是，若符合条件，建议在首次办理人才引进等落户时同步申请子女随迁，避免后续重复申请。

　　人才引进落户本身对申请人有独立要求。例如，重点机构紧缺急需人才可申请直接落户，包括：具有硕士及以上学位的人员；本科及以上学历且为重点机构所需的专业技术、管理或创新团队关键成员；持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才等。重点机构指经上海市行业主管部门或重点区域推荐、纳入动态管理名单的单位，涵盖高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等。

　　申请人才引进落户时，需确保工作地点在上海，依法缴纳社保和个税，且岗位与学历或职称方向基本匹配。材料准备包括身份证、户口簿、学历认证（需通过学信网下载）、劳动合同、社保缴纳证明及近期证件照等。所有材料须真实、一致，申报前需通过网上预审系统登记并打印信息表。

　　留学生、应届生等群体适用不同落户通道。例如，留学生需在获得学位后两年内来沪就业，且首份工作须在上海；应届硕士、博士则依据打分政策（如72分标准）申请，用人单位需在规定时限内提交材料。各类路径互不交叉，需根据个人实际情况选择对应通道。

　　很多人以为只要父母有上海户口，孩子就能随时落户，却忽略了“父母落户满5年”“家庭户性质”“住房面积”等硬性前提。也有申请人混淆了人才引进、留学生落户与投靠落户的适用范围，导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合子女投靠或人才引进等路径的完整政策链，帮助梳理材料要求、识别单位资质、确认年限计算方式，避免因细节疏漏影响申请。

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