李先生的情况涉及人才引进落户中的两个常见问题：一是户籍制度改革后“家庭户”如何认定非农户口身份，二是配偶暂不随调所需材料。

　　根据现行政策，若申请人原为非农户口，因户籍制度改革统一登记为“家庭户”，无需户籍所在地派出所另行出具“非农户口”证明。申请人只需在向单位人事部门提交材料时，提供本人签署的承诺书，确认改革前户口性质为非农即可。户口迁入上海的具体操作，仍需与迁出地派出所确认是否支持“家庭户”整户迁移。

　　对于配偶暂不随调的情形，除申请人本人需提供身份证、户口簿、婚姻状况证明等基础材料外，还需额外准备：配偶的身份证和户口簿、《配偶暂不随调申请表》，以及由主调人与配偶共同签署的书面承诺，明确说明暂不随调的原因。该承诺需双方签字，作为申报材料的必要组成部分。

　　人才引进落户适用于符合上海市重点产业发展方向的高层次、紧缺急需人才。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关政策，以下人员可申请直接落户：具有博士学历或高级职称的专业技术人员；获得省部级以上奖励者；重大科技项目负责人及核心成员；列入省部级以上人才培养计划的人选；在重点产业领域担任高管且具有研究生学历者；本市重点机构中紧缺急需的本科及以上学历人才；高技能人才；特殊行业专门人才；作出重大贡献的创业人才；以及其他确有特殊才能的紧缺人才。

　　五类科创人才也可直接申办落户：符合条件的创业人才、技术转移服务人才、风险投资高管、高薪企业高管及科技技能人才、以及满足营收与纳税要求的企业家。

　　这些路径均要求申请人所在单位为上海市重点机构，岗位与专业匹配，社保与个税由同一单位连续缴纳，且工作满1年。每个人的单位性质、岗位内容、学历背景和工作起始时间不同，适用的具体条件和材料准备重点也存在差异。

　　很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构动态名单、户口性质认定方式、配偶材料完整性等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，协助确认户口性质承诺书的合规写法，梳理配偶暂不随调所需材料清单，识别因材料缺失或表述不清导致的退回风险。

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