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创新创业人才,这5类可以直接落户上海(上海海归人才落户政策)

栏目:办事指南 人气:0 来源:网络 发布日期:11-04

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  在上海,除了常见的居转户路径,还有一类面向创新创业人才的直接落户通道。如果你属于以下五类情形之一,就有机会通过人才引进方式直接申请上海常住户口。

  一、创业人才

创新创业人才,这5类可以直接落户上海(上海海归人才落户政策)

  在上海市企业中持股比例不低于10%,且该企业获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上,或累计获得创业投资额2000万元及以上(资金需到位并持续投资满1年),同时在该企业连续工作满2年,可直接申办落户。

  需准备的材料包括股东证明、投资协议、投资资金到位及持续投资满1年的相关证明等。

  二、创新创业中介服务人才

  在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家、非关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,可直接申办落户。

  所需材料包括本市技术转移服务机构的备案证明、最近3年的技术合同、覆盖业绩期的劳动合同,以及技术合同履行率达70%以上的证明等。

  三、风险投资管理运营人才

  担任上海市创业投资机构合伙人或副总裁及以上职务的高级管理人才,若已累计完成在上海市投资达3000万元,可直接申办落户。

  此处所指创业投资机构,需为获得上海市创业投资引导基金、上海市天使投资引导基金支持,或在上海市创业投资行业协会备案且处于有效期内的创业投资母基金参股机构。

  证明材料包括股东证明、创业投资领域从业不少于3年的证明、投资协议及资金到位证明等。

  四、企业高管和科技技能人才

  最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数达到上年度全市职工社会平均工资3倍,且同期缴纳个人所得税累计达100万元的企业高级管理、科技或技能人才,可直接申办落户。

  其中,科技技能人才由用人单位认定,通常指从事企业核心技术或技能工作的优秀人员,可提供岗位说明、职称证书、技能等级证书、科技获奖证明或专利证书等作为辅助材料;高管一般指副总经理及以上级别人员。

  五、企业家

  同时满足以下条件的企业家,可直接申办落户:

  1、为运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人;

  2、企业连续3年每年营业收入利润率在10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业已在上交所、深交所等资本市场挂牌上市;

  3、企业生产工艺、装备和产品不属于国家及上海市规定的限制类或淘汰类目录;

  4、企业无重大违法违规行为、处罚记录及不良诚信记录。

  需提交的材料包括股东证明、公司章程、近三年审计报告、上市证明(如适用)等。

  这些路径虽属人才引进范畴,但每类均有明确的量化指标和材料要求,且审核对数据真实性、逻辑一致性要求极高。例如,投资额是否真实到位、技术合同是否有效履行、个税与社保基数是否匹配、企业纳税是否达标等,任何一个环节存在瑕疵都可能导致申请被退回。

  很多人以为只要“投了资”“当了高管”就能直接落户,却忽略了政策对持续性、合规性和主体资质的多重验证。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年创新创业人才落户的完整政策链,协助梳理材料逻辑、识别潜在风险点,判断单位性质、岗位角色与申报路径的适配可能。

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