应届生在上海申请直接落户，需通过上海市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局联合发布的政策评分体系，达到72分方可具备申请资格。该评分体系由毕业生个人要素分与用人单位要素分共同构成，涵盖学历层次、毕业院校、学业表现、外语与计算机能力、荣誉奖项、科研创新及单位资质等多个维度。

　　在毕业生个人基本要素中，最高学历学位是重要基础：博士或研究生学历可得27分，硕士或研究生学历24分，学士或本科学历21分。毕业院校类别也直接影响得分——第一类高校及研究生培养单位计15分，第二类计12分，其他高校及培养单位为8分。学习成绩按专业（班级）综合排名划分等级：前25%为一级，得8分；26%–50%为二级，得6分；51%–75%为三级，得4分；76%–100%为四级，得2分。

　　外语水平方面，若持有CET-6成绩425分及以上或专业英语八级证书，可获8分；CET-4达425分及以上或专业英语四级证书为7分；外语类、艺术类、体育类专业学生外语课程合格同样计7分。计算机水平则根据学历层次与专业类别区分：毕业研究生、理科类符合免试或高级水平要求者、文科类达中级或省级二级水平者，均可得7分；其余符合条件的理科、文科、艺术体育类学生分别对应6分。

　　导向性加分项目包括荣誉称号、竞赛获奖、科研创新及参与国家就业项目。国家级“三好学生”“优秀毕业生”等荣誉计10分，省市级5分，校级每次1分（累计不超过2分）。在全国性学科或创新创业竞赛（如“挑战杯”“互联网”、数学建模、电子设计、英语竞赛等）中，全国一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。同类奖项仅取最高分，荣誉与竞赛类可累计，但总分不超过15分。最高学历就读期间作为首次发明人获得发明专利可加5分；参加西部计划、“三支一扶”、到村任职或应征入伍且服务期满的上海高校毕业生，也可在毕业当年评分基础上额外加5分。

　　用人单位方面，若招聘行为规范、签订一年及以上劳动合同（不含劳务派遣），可得5分。导向要素中，录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，或教育部、上海市认定的重点学科研究生，各加3分；用人单位承担国家或上海重大项目且专业匹配，或为远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位（经行业主管部门推荐并确认），同样可加3分。在校或休学期间创业且企业运营良好的毕业生，若为法定代表人、原始发起人且持股不低于10%，可获5分。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节的偏差都可能影响最终得分。很多应届生临近申请才发现，自己的学校是否属于第一类或第二类名单、成绩单排名是否达到一级、外语证书是否在有效考点取得、签约单位是否具备加分资质，这些细节都会直接影响能否凑足72分。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户评分细则与审核逻辑，可为你免费提供个性化初步评估，梳理学历、院校、成绩、证书及单位资质等要素的匹配情况，识别潜在扣分风险，帮助你判断当前条件是否具备政策适配性。

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