应届生落户上海是当前政策下相对高效且门槛明确的路径之一。整个申请流程需紧扣毕业当年的时间窗口，并由用人单位作为申请主体发起。个人无法单独提交申请，因此尽早与企业HR沟通、确认单位资质和申报安排至关重要。

　　申请的核心依据是上海市教委设定的打分体系。近三年来，非上海生源应届普通高校毕业生落户的分数线稳定在72分。如果你的综合评分达到这一标准，即可进入正式申报流程；若未达标，则需考虑其他落户方式，或通过提升学历、积累荣誉奖项等方式增强竞争力。在校期间的学业成绩、综合排名、各类竞赛获奖（包括文体类）均可能在评分中酌情加分。用人单位的资质同样关键——注册地在重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）或被列入重点扶持单位名单的企业，可为毕业生带来额外加分。

　　重点单位名单由官方动态发布，名单内多为国企或对上海发展有突出贡献的民企，例如中国商飞、中国电信、中国移动、上汽集团下属特定板块（如乘用车分公司、技术中心等）。需特别留意：加分资格通常仅限于名单中明确列出的具体法人主体，并非整个集团自动覆盖。

　　政策明确要求，申请必须在毕业当年完成，且需同时持有毕业证与学位证（“双证”）。若因延期答辩等原因暂未取得双证，即便积分达标，也可能影响应届生身份认定。部分高校允许学生暂不申领证书、保留学籍至次年，但能否维持应届生落户资格，仍需以当年官方审核口径为准。

　　户口与档案管理是两个独立系统。落户成功后，户口将登记至上海相应地址，而档案则由学校或工作单位按规定转递。档案记录个人学习、工作履历，关系到未来职称评定、工龄计算、政审等事项，不可与户口混为一谈。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”建设高校名单内、签约单位是否具备加分资质、申请是否严格落在毕业当年，这些要素环环相扣，任何一环偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策细节，可为你免费提供初步评估，判断毕业院校、单位区域、时间节点等关键条件是否符合当前政策要求，帮助识别潜在风险，理清材料准备方向。

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